Több műszakos munkarend a bölcsődékben

Kérdés: A bölcsődénkben a dolgozók egy része reggel 6 órától 14 óráig dolgozik, a másik része eltolt időbeosztással, 10 órától kezd, és este 18 óráig dolgozik. Ez az eltolt kezdés több műszakos munkarendnek minősül-e, ha igen, akkor délutános műszakpótlékot kell fizetnünk? Ha igen, akkor azt hány órától kell megállapítanunk?
Részlet a válaszából: […] ...a műszakpótlékra való jogosultságnak. Az Mt. szerinti műszakpótlék a munkavállalót akkor illeti meg, ha a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik – azaz, ha havonta a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 23.

Több műszakos munkarend – ölelkező műszakok

Kérdés: Vállalkozásunknál 8 és 20 óra között az azonos munkakörű, teljes munkaidős alkalmazottak egyik része reggel 8-ra, másik része 12 órára jár dolgozni. Így munkaidejük kb. felében együtt dolgoznak. Akik egyik héten délelőtt kezdtek, a másik héten déli 12-re járnak, és fordítva, az adott héten délben kezdők a következő héten 8-kor állnak munkába. A beosztást hetente változtatjuk. Kérdésünk: mindez pusztán annyit jelent, hogy eltérően van meghatározva a munkaidő kezdete és vége a két alkalmazotti csoportra, vagy ez már több műszakos foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. meghatározása szerint több műszakos a munkarend, ha amunkáltató napi üzemelési ideje meghaladja a munkavállaló napi teljesmunkaidejét, és a munkavállalók időszakonként rendszeresen, egy napon belülegymást váltva végzik azonos tevékenységüket [117. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.