Megváltozott munkaképességűek – foglalkoztatásuk támogatásának uniós szabályai

Kérdés: Nonprofit cégünk több éve megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztat. Tavaly beruházási célból munkahely-korszerűsítésre és -bővítésre pályáztunk, és el is nyertünk a támogatást. Ezt a támogatási szerződés alapján az általános csoportmentességi rendelet szabályai szerint használhatjuk fel, kivéve ha a támogatott tevékenység nem minősül gazdasági tevékenységnek. Mit tartalmaz az általános csoportmentességi rendelet, és mit jelent pontosan, hogy gazdasági tevékenység?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá létesítmény építésére,szerelésére, bővítésére, illetőleg átalakítására, biztonságosabbá tételére,valamint munkaeszközök beszerzésére, átalakítására és biztonságosabbá tételéreirányul. Az előbb említett beruházási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.

Közhasznú munkavégzés támogatása

Kérdés: Hajléktalanokat és rászoruló idős embereket segítő alapítványként a téli hónapokban fokozott a munkánk. Erre az időszakra alkalmaznánk segítő munkatársakat, elsősorban szociális munkásokat. Van-e lehetőség állami támogatás igénylésére a foglalkoztatásukhoz, ha igen, milyen időtartamra, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatót terhelő utazási költségeket, a munkásszállításköltségeit, esetlegesen a munkavégzéshez nélkülözhetetlen munkaeszközökköltségét, a munkaalkalmassági vizsgálat költségét, a közhasznú munkamegszervezésének költségeit, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.