Foglalkoztatási szervezetrendszer változásai – minisztériumi integráció

Kérdés: Hallottuk, hogy a minisztériumhoz kerül a foglalkoztatási kérelmek elbírálása másodfokon. Tudnának erről bővebb tájékoztatást adni?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatos foglalkoztatáspolitikai feladatai változatlanok maradnak (pl. hatósági szerződések kötése támogatásokkal kapcsolatosan, munkaerőigények befogadása, csoportos létszámcsökkentések nyilvántartása), a kirendeltségek pedig továbbra is elsősorban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 2.

55 év feletti munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hat hónapos határozott idejű munkaviszonnyal alkalmazunk egy munkavállalót, aki elmúlt 55 éves. Igénybe vehetjük-e az 55 év felettiek utáni kedvezményt erre a hat hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyát a működési körében felmerülő okból felmondással nem szüntette meg, és a megelőző 6 hónapban felmerülő munkaerőigényeiről folyamatosan tájékoztatta a munkaügyi központot, továbbá hogy a kirendeltség által kiközvetített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 29.

Munkavállalási engedély – a kérelem elutasítása szakképzettséget igazoló okirat hiánya miatt

Kérdés: Indiai munkavállalókat alkalmaznánk éjjel-nappali élelmiszerüzletünkbe. Tudomásunk szerint az ilyen kiskereskedelmi vegyes üzletben eladóként dolgozó személyeknek nem kell szakképzettséggel rendelkezniük. A munkaügyi központ mégis erre hivatkozva utasította el az engedély iránti kérelmet, pedig az érintett személyek érettségi bizonyítványát és annak a hiteles magyar fordítását becsatoltuk. Jogszerű volt-e munkaügyi központ határozata?
Részlet a válaszából: […] ...engedély kiadásának feltételei így, ha a harmadik országbeli állampolgárnem felel meg a jogszabályban előírt, valamint a foglalkoztatómunkaerőigényében előírt alkalmazási feltételeknek. A GM rendelet 15. §-aalapján a munkaadó a székhelye szerint illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.

Üres álláshely bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelentenie a munkáltatónak minden esetben a nála bármely okból megürült álláshelyet a munkaügyi központnak? Ha ezt nem teszi meg, érheti-e emiatt valamilyen szankció?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaadót, amelynek keretében folyamatosan, de legkésőbb a betöltésesedékességekor tájékoztatja az állami foglalkoztatási szervet amunkaerőigényéről és annak megszűnéséről. A 30/2000. GM rendelet 16. §-atovábbi részletszabályokat tartalmaz a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.

Munkavállalási engedély – kulcsszemélyzetbe tartozhat-e a kínai szakács?

Kérdés: Ázsiai gyorséttermet üzemeltetünk családi vállalkozásban, szeretnénk egy kínai szakácsot felvenni. Minősülhet-e a kínai szakács kulcsszemélyzetnek? Mi az eljárás menete a munkavállalási engedély megszerzésének? Engedély nélküli foglalkoztatás esetén kivel szemben és milyen szankciók alkalmazhatók?
Részlet a válaszából: […] ...magyar fordítását).Az érvényes munkaerőigénnyel rendelkező foglalkoztatórészére a munkavállalási engedélyt akkor kell kiadni, ha a munkaerőigénybenyújtásától kezdődően nem közvetítettek ki részére olyan magyar vagyEGT-állampolgárt, akit álláskeresőként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.

Mezőgazdasági idénymunka – ukrán alkalmi munkavállalók

Kérdés: Mezőgazdasági tevékenységre vennénk fel idényjelleggel ukrán állampolgárságú munkavállalókat. Szükség van-e munkavállalási engedélyre az ukrán munkavállalók foglalkoztatásához? Ha igen, mik a munkavállalási engedély igénylésének és kiadásának eljárási szabályai?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenység vonatkozásábanérvényes munkaerőigénnyel kell rendelkeznie. Az SzCsM rendelet 3. §-ának (2)bekezdése alapján érvényes munkaerőigénynek azt kell tekinteni, amelyet afoglalkoztató az engedély iránti kérelem benyújtását megelőző 15 és 60...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.