Szabadságról való lemondás

Kérdés: Hogyan lehet jogszerűen lemondania a munkavállalónak a szabadságról?
Részlet a válaszából: […] ...vagy abból engedő nyilatkozatot nem lehet kiterjesztően értelmezni. Amint az ítélkezési gyakorlat érvénytelennek tekinti a jövőben járó munkabérről szóló előzetes lemondást [BH 2009. 371.], úgy ezzel a jogkövetkezménnyel jár a szabadságról való előzetes lemondás is....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 3.

Lemondás a szabadságról

Kérdés: Bár klinikánkon a leterheltség miatt nincs lehetőség a szabadságok kiadására, a közalkalmazottak (orvosok, ápolónők) jogviszonyának esetleges megszűnése esetén arra sincs pénze a klinikának, hogy a szabadságmegváltást kifizesse. Mivel a belső ellenőrzés a jogszerű működést is megkívánja, ezért most mindenkivel aláíratnak egy papírt, hogy az éves szabadságának meghatározott részéről – esetemben 20 munkanapról – lemond. Érvényes ez?
Részlet a válaszából: […] ...a jogokról való lemondás tekintetébenaz Mt. szabályait kell alkalmazni. Az Mt. 8. §-ának (2) bekezdése szerint "amunkavállaló munkabérének és személyiségének védelmét biztosító jogairól előrenem mondhat le, sem előzetesen olyan megállapodást nem köthet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.

Lemondás a munkaszerződésben megemelt összegű végkielégítésről

Kérdés: Munkavállalónk munkaszerződésében a törvényben meghatározottnál magasabb összegű végkielégítést kötöttünk ki munkáltatói rendes felmondás esetére. Mivel hamarosan fel kell mondanunk neki, van-e lehetőség arra, hogy a munkavállaló erről a magasabb összegről lemondjon?
Részlet a válaszából: […] ...irányulómegállapodás semmis. Az Mt. eltérést nem engedő szabálya szerint a munkavállalóelőre nem mondhat le – egyebek mellett – a munkabérének védelmét biztosítójogairól, a munkabérére vonatkozó igényéről, és nem köthet előzetesen olyanmegállapodást, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.