Munkaerő-kölcsönző székhelyváltozásáról szóló tájékoztatás

Kérdés: Ha a munkaerő-kölcsönző cég székhelye megváltozik, akkor a dolgozókat erről írásban kell-e értesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...írásos tájékoztatóban (Mt. 46. §) köteles a munkavállalót tájékoztatni a nyilvántartásba vételi számáról is, amely alatt a munkaügyi központ kölcsönbe adóként regisztrálta. Másrészt a kölcsönbe adó legkésőbb az egyes kikölcsönzéseket megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 9.

Megfelelő telephely munkaerő- kölcsönzés engedélyezéséhez

Kérdés: Újonnan alapított cégünkben munkaerő-kölcsönzési tevékenységet szeretnénk folytatni. Úgy tudjuk, hogy a munkaügyi központ az engedélyezésnél azt is vizsgálja, hogy rendelkezünk-e megfelelő irodahelyiséggel a tevékenység végzéséhez. Mivel a bejelentett székhelyünk székhelyszolgáltató cégnél van, nem tudjuk, hogy az megfelel-e a követelményeknek. Ha viszont nem, akkor be kell-e jelentenünk egy fióktelepet, hogy megkapjuk az engedélyt?
Részlet a válaszából: […] ...118/2001. Korm. rendelet határozza meg azon feltételeket,melyek teljesítése esetén a cég székhelye szerinti munkaügyi központnyilvántartásba vétel útján engedélyezi a munkaerő-kölcsönzési tevékenységvégzését. Ez alapján a tevékenység akkor végezhető, ha–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Magán-munkaközvetítés – vagyoni biztosíték

Kérdés: Cégünk tevékenységi körébe tartozik 2006 óta a belföldre történő magán-munkaközvetítés, valamint a munkaerő-kölcsönzés. Tudomásunk szerint jogszabály-módosítás következtében a magán-munkaközvetítői tevékenység folytatásához is vagyoni biztosítékot kell letétbe helyezni. A jogszabály-módosítás értelmében cégünknek is, vagy csak a módosítást követően az említett tevékenységekbe kezdőknek kell-e letétbe helyezniük a vagyoni biztosítékot?
Részlet a válaszából: […] 2009. december 19-én lépett hatályba a 285/2009. Korm.rendelet. A módosítás értelmében a 6. § (2) bekezdése alapján megemelkedett avagyoni biztosíték mértéke: kölcsönzési tevékenységnél egyről kétmillióforintra, az Európai Gazdasági Térségről (EGT) szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.

Pályakezdő álláskereső – a bérköltség támogatása hiányszakmában

Kérdés: Sütőipari cégünk évek óta munkaerőhiánnyal küszködik, pék munkakörbe vennénk fel pályakezdő fiatalokat. A sajtóból úgy értesültünk, hogy állami támogatásban részesülhet a munkáltató, ha hiányszakmával rendelkező pályakezdőt foglalkoztat. Mi a támogatás igénybevételének feltétele, és mi a támogatás mértéke, valamint időtartama? A munkáltatónak van-e továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a támogatás igénybevételéhez kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...támogatására vonatkozó szabályokat. A támogatáscsak a munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes munkaügyi központ általaz adott naptári évben közzétett felhívásban megjelölt szakképzettséggelrendelkező, valamint legalább 90...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.

Mezőgazdasági idénymunka – ukrán alkalmi munkavállalók

Kérdés: Mezőgazdasági tevékenységre vennénk fel idényjelleggel ukrán állampolgárságú munkavállalókat. Szükség van-e munkavállalási engedélyre az ukrán munkavállalók foglalkoztatásához? Ha igen, mik a munkavállalási engedély igénylésének és kiadásának eljárási szabályai?
Részlet a válaszából: […] ...kötelező elutasítási okon túlmenően az SzCsM rendelet 5/A.§-ának (6) bekezdése tartalmazza azokat a speciális eseteket, amelyekben amunkaügyi központ mérlegelési körében dönthet az engedély iránti kérelemelutasításáról. Így többek között elutasítható a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.