Külföldiek foglalkoztatásának bejelentése

Kérdés: Vállalatunk külföldi – részben európai uniós – állampolgárok foglalkoztatását tervezi, a szükséges engedélyek beszerzése jelenleg folyamatban van. Milyen hatóságnak kell bejelenteni a foglalkoztatás tényét és milyen adattartalommal? Számíthatunk-e valamilyen szankcióra, ha elmulasztanánk a kötelezettségünket?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége az adóhatósághoz történő – előbbiekben említett -bejelentésen túl meghatározott esetekben kiterjed a munkaügyi központokhoz,valamint az idegenrendészeti hatósághoz történő bejelentésekre is. A 355/2009.Korm. rendelet 3. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.

Harmadik országbeli egyetemi hallgató foglalkoztatása gyakornoki programban

Kérdés: Pénzügyi tanácsadással foglalkozó cégünk külföldi egyetemi hallgatót alkalmazna gyakornoki program keretében, kell-e munkavállalási engedélyt kérni a külföldi foglalkoztatásához? Szükséges-e a külföldi gyakornok részére kötelezően munkabért fizetni, mennyi a minimálbér esetükben?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megszűnt. A foglalkoztatás kezdő időpontját legkésőbb afoglalkoztatás megkezdésének napján kell bejelenteni. A munkaügyi központigazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartástvezet. Ugyanakkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Horvát munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Utaztatással foglalkozó irodánk alkalmazna horvát állampolgárt, aki Horvátországban kiküldetésben látná el feladatait. Úgy tudjuk, hogy horvát állampolgároknak már nem kell munkavállalási engedély, mert az Európai Unió társult tagja Horvátország. Az engedély helyett van-e valamilyen bejelentési kötelezettségünk?
Részlet a válaszából: […] ...355/2009. Korm. rendelet 3. §-ában meghatározott bejelentési kötelezettségterheli a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központhoz.Egyébként az engedélyezési kötelezettség alá tartozó foglalkoztatásra irányulójogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 9.

Harmadik országbeli diákok nyári munkavégzése

Kérdés: Nemzetközi egyezmény értelmében Magyarországon felsőoktatási intézményben ösztöndíjasként tanuló harmadik országbeli diákok a nyári szünetben milyen feltételekkel dolgozhatnak? Valamennyien rendelkeznek a képzés teljes időtartamára kiterjedő tartózkodási engedéllyel. Kell-e a foglalkoztatásukhoz munkavállalási engedély?
Részlet a válaszából: […] ...A 355/2009. Korm. rendelet 3.§ (1) bekezdés a) pontja alapján a foglalkoztató köteles a foglalkoztatás helyeszerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni annak a személynek afoglalkoztatását, akinek a Magyar Köztársaság területén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.