Külföldi diák foglalkoztatása iskolaszövetkezetnél

Kérdés: Iskolaszövetkezetünkbe jelentkezett egy nem magyar, európai uniós állampolgárságú, Magyarországon tanuló hallgató, aki diákmunkát szeretne végezni. Van-e lehetőségünk a foglalkoztatására, és ha igen, milyen feltételekkel, milyen papírok szükségesek a belépéséhez? Más megítélés alá esik-e, ha nem európai uniós állampolgár diák jelentkezik hozzánk?
Részlet a válaszából: […] ...engedélybeszerzésére. Ugyanakkor bejelentési kötelezettség ez esetben is terheli amunkáltatót a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központ felé[355/2007. Korm. rendelet 6. § (1) bek.]. A foglalkoztatás kezdő időpontjátlegkésőbb annak megkezdése napján,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.

Külföldiek foglalkoztatásának bejelentése

Kérdés: Vállalatunk külföldi – részben európai uniós – állampolgárok foglalkoztatását tervezi, a szükséges engedélyek beszerzése jelenleg folyamatban van. Milyen hatóságnak kell bejelenteni a foglalkoztatás tényét és milyen adattartalommal? Számíthatunk-e valamilyen szankcióra, ha elmulasztanánk a kötelezettségünket?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége az adóhatósághoz történő – előbbiekben említett -bejelentésen túl meghatározott esetekben kiterjed a munkaügyi központokhoz,valamint az idegenrendészeti hatósághoz történő bejelentésekre is. A 355/2009.Korm. rendelet 3. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.

Harmadik országbeli egyetemi hallgató foglalkoztatása gyakornoki programban

Kérdés: Pénzügyi tanácsadással foglalkozó cégünk külföldi egyetemi hallgatót alkalmazna gyakornoki program keretében, kell-e munkavállalási engedélyt kérni a külföldi foglalkoztatásához? Szükséges-e a külföldi gyakornok részére kötelezően munkabért fizetni, mennyi a minimálbér esetükben?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megszűnt. A foglalkoztatás kezdő időpontját legkésőbb afoglalkoztatás megkezdésének napján kell bejelenteni. A munkaügyi központigazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartástvezet. Ugyanakkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Horvát munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Utaztatással foglalkozó irodánk alkalmazna horvát állampolgárt, aki Horvátországban kiküldetésben látná el feladatait. Úgy tudjuk, hogy horvát állampolgároknak már nem kell munkavállalási engedély, mert az Európai Unió társult tagja Horvátország. Az engedély helyett van-e valamilyen bejelentési kötelezettségünk?
Részlet a válaszából: […] ...355/2009. Korm. rendelet 3. §-ában meghatározott bejelentési kötelezettségterheli a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központhoz.Egyébként az engedélyezési kötelezettség alá tartozó foglalkoztatásra irányulójogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 9.

Üres álláshely bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelentenie a munkáltatónak minden esetben a nála bármely okból megürült álláshelyet a munkaügyi központnak? Ha ezt nem teszi meg, érheti-e emiatt valamilyen szankció?
Részlet a válaszából: […] Az Flt. 8. § (6) bekezdése alapján bejelentési kötelezettségterheli a munkaadót, amelynek keretében folyamatosan, de legkésőbb a betöltésesedékességekor tájékoztatja az állami foglalkoztatási szervet amunkaerőigényéről és annak megszűnéséről. A 30/2000. GM rendelet 16...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.