Üres álláshely bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelentenie a munkáltatónak minden esetben a nála bármely okból megürült álláshelyet a munkaügyi központnak? Ha ezt nem teszi meg, érheti-e emiatt valamilyen szankció?
Részlet a válaszából: […] Az Flt. 8. § (6) bekezdése alapján bejelentési kötelezettségterheli a munkaadót, amelynek keretében folyamatosan, de legkésőbb a betöltésesedékességekor tájékoztatja az állami foglalkoztatási szervet amunkaerőigényéről és annak megszűnéséről. A 30/2000. GM rendelet 16...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.

Csoportos létszámcsökkentés – miről kit és mit kell tájékoztatni?

Kérdés: Cégünk munkavállalói létszámának közel 15 százalékát leépítené. A leépítést megelőzően milyen határidővel, illetve a munkavállalók milyen adatairól kell tájékoztatni a munkaügyi központot?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése alapján a munkáltató a leépítésről szóló döntést megelőzőenlegalább 15 nappal köteles írásban értesíteni az illetékes munkaügyi központota csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szándékáról, illetve az Mt. 94/B. §(3)-(4) bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.

Tandíj-finanszírozás – a szakképzési hozzájárulás terhére?

Kérdés: Ha egy dolgozónkat felsőfokú oktatási intézményben szeretnénk tovább képezni, akkor van-e lehetőségünk arra, hogy a szakképzési hozzájárulás terhére finanszírozzuk a tandíját? Ha van rá mód, akkor hol tudhatjuk meg, milyen konkrét lépéseket kell tenni ennek érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...képzésről a munkáltatónak a képzés megkezdését követő év február 15-igadatszolgáltatást kell teljesítenie az illetékes regionális munkaügyi központfelé.Az SZMM rendelet meghatározza az elszámolhatóköltségfajtákat aszerint, hogy a munkáltató által szervezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.