Munkaviszony-megszüntetés keresőképtelenség ideje alatt

Kérdés: Lányom megváltozott munkaképességű, a jelenlegi munkahelyén 2017 júliusában kezdett dolgozni, augusztus végétől azonban kórházi ellátásban részesül, most is keresőképtelen. 2017. november 8-án levélben kapta meg a felmondását és az azzal kapcsolatos papírokat. Ekkor még a próbaidejét töltötte. Jelenleg a lakóhelyétől távol, Budapesten van egy rehabilitációs központban. Mit lehet ilyen esetben tenni?
Részlet a válaszából: […] ...megítélni.A munkavállaló keresőképtelensége a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás hatályosulását nem befolyásolja. A munkáltatói felmondás jogszerűen közölhető a betegség miatti keresőképtelenség tartama alatt is, ám ekkor a felmondási idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 5.

Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás keresőképtelen betegség idején

Kérdés: Munkavállalónk próbaidő alatt betegszabadságra ment, a keresőképtelensége előreláthatóan hat hétig tart. Megszüntethető-e a munkaviszonya a próbaidő szabályai szerint azonnali hatállyal indoklás nélkül? Hat hét múlva járna le a próbaideje, vagyis ha megvárjuk a keresőképtelenség végét, akkor már próbaidőre hivatkozva nem, csupán felmondási idő mellett szüntethetjük meg a munkaviszonyát.
Részlet a válaszából: […] ...következően nem szükséges megvárniuk, míg a munkavállaló felépül a betegségéből, ugyanis a betegség miatti keresőképtelenség csak a munkáltatói felmondás esetén gördít akadályt a munkaviszony megszüntetése elé [Mt. 68. § (2) bek. a) pont]. Felhívjuk a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 6.