Távmunka és költségtérítés

Kérdés: A felek által megállapodott részbeni távmunkában (home office-ban) történt munkavégzés esetén lehetősége vagy kötelezettsége a munkáltatónak a munkavégzéssel kapcsolatban felmerült költségeket (pl. internet stb.) megtéríteni? Amennyiben kötelezettség, milyen költségekre vonatkozik, illetve a jogszabály által biztosított rezsiátalány (minimálbér 10%-a) megfizetésével eleget tesz-e a munkáltató ezen kötelezettségének?
Részlet a válaszából: […] ...fizetett összegből a felek által előzetesen meghatározott, de legfeljebb egy teljes hónapra havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékának (2022-ben 20000 Ft-nak) megfelelő összeg, ha a munkavállaló a távmunkavégzéssel összefüggésben az Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Hallgatók – bérlet és szabadságmegváltás

Kérdés: Duális hallgatóknak milyen módon adható helyi, illetve távolsági bérlet? Duális hallgató jogviszonya esetén melyek a szabadságmegváltás feltételei?
Részlet a válaszából: […] ...helyi bérlet egyéb juttatásként, a saját munkavállalókkal azonos módon adható, amely juttatás mértéke nem haladhatja meg a 2021-es minimálbért, a 167 000 Ft-ot. (A jogszabály nem egyértelmű a tekintetben, hogy ez a keretösszeg az egyéb juttatás éves vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Egyszerűsített foglalkoztatás – utazási költségek

Kérdés: Alkalmi munkavállalót foglalkoztatunk egy hónapban 3-szor 5 napot. Kifizethetjük-e neki a havi távolsági bérletét, amivel bejár dolgozni, illetve kötelesek vagyunk-e erre? Költségként el lehet-e számolni?
Részlet a válaszából: […] ...fejezet 15. pontja, illetve a Tao-tv. 3. számúmelléklet A) fejezet 14. pontja alkalmazandó, amely rendelkezések alapján azegynapi munkáért a minimálbér napi összegének kétszeresét meghaladó mértékűkifizetések nem minősülnek költségnek az szja-adóalap megállapításánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.