Minősítés és az ezen alapuló felmentés közlése

Kérdés: Zenekarunknál szokásos a zenekari tagok időről időre való meghallgatása, ami alapján a Kjt. szerinti minősítés készül. Az alkalmatlan minősítést kapó tagoktól felmentéssel meg kívánunk válni. Kérdésünk, hogy hogyan kell úgy közölni a minősítést és a felmentést, hogy az lehetőleg támadhatatlan legyen, mire kell figyelnünk?
Részlet a válaszából: […] ...törvényi vélelem alapján (Mt. 24. §).E szabályok szerint a felmentés postai úton és a jelenlévők között is kézbesíthető.A minősítés kézbesítésével kapcsolatosan azonban a Kjt. 40. §-ának (9) bekezdése tartalmaz speciális szabályt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 18.

Felmentés – forma, tartalom, közlés

Kérdés: A munkáltató felmentéssel megszüntette a közalkalmazotti jogviszonyomat. Annak közlése során nem a közszférában kötelező formanyomtatványon – megfelelő formában és tartalommal – tette ezt. Ugyan készült egy felmentésről szóló értesítés, amely tartalmazta, hogy ez a nyilatkozat megszünteti jogviszonyomat, ennek indokát is adta, megjelölte a felmentési idő kezdetét, az utolsó munkában töltött napot (azaz a munkavégzés alóli felmentés napját), továbbá a jogviszonyom megszűnésének várható napját. Azonban én ezt nem vettem át. Kérdésem, hogy a felmentésem jogszerűen történt-e, ha arra nem a megfelelő formanyomtatvány kitöltésével és átadásával került sor?
Részlet a válaszából: […] ...aláírja,és az a másik fél számára átadásra kerüljön. Általános jogelv a jognyilatkozatoknak a tartalmuk szerinttörténő minősítése is. Az a jognyilatkozat szünteti meg a közalkalmazottijogviszonyt, amely tartalmazta a megszüntetésre vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.
Kapcsolódó címke: