Összeférhetetlenségi szabályok a tankerületi központ intézményeinél

Kérdés: Egy tankerületi központ fenntartása alatt lévő köznevelési intézmények közül az egyik óraadóként alkalmazni kíván egy olyan matematikatanárt, aki a másik köznevelési intézményben áll közalkalmazotti jogviszonyban. Az Nkt. 61. §-ának (6) bekezdése szerint a tankerületi központ által fenntartott köznevelési intézményben a pedagógus és nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben alkalmazottat a köznevelési intézmény vezetője javaslatára a tankerületi központ vezetője nevezi ki és menti fel. Vagyis mindkét intézménynél ugyanaz a tankerületiközpont-igazgató lesz a munkáltatói jogok gyakorlója. Kizárja-e ez az összeférhetetlenségi szabályok alkalmazását, tekintettel arra, hogy ugyanaz a személy írja elő mindkét kinevezést, illetve szerződést? A Kjt. 42. §-a szerint ugyanis a munkáltató a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottal munkaköri feladatai ellátására munkavégzésre irányuló további jogviszonyt nem létesíthet.
Részlet a válaszából: […] ...meg, azonnali hatállyal meg kell szüntetni a közalkalmazotti jogviszonyt. Erre az Nkt. alapján csak a fenntartó vezetőjének van joga. Megbízási szerződés esetén a munkáltatói jogkör fogalom nem értelmezhető. Azt, hogy megbízási szerződés kötése érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 26.

Főépítészi munkakör ellátása

Kérdés: Önkormányzatunknál új főépítészt bíznánk meg a feladat ellátásával. Ha munkakörét megbízás keretében (nem köztisztviselőként) látná el, akkor ehhez kell-e a képviselő-testület hozzájárulása? További kérdésünk, hogy ez esetben is kell-e pályázatot kiírni a főépítészi munkakörre?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlását. E rendelkezésekrefigyelemmel az önkormányzati főépítészi feladatok megbízással történő ellátásaesetén a megbízási szerződés megkötése a képviselő-testület hatásköre.Ugyanakkor tekintettel kell lenni a Kszt., továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.