Rendkívüli munkavégzés vezető és magasabb vezető közalkalmazottak esetében

Kérdés: A Kjt. 2012. július 1-jéig hatályban volt 76. §-a szerint nem járt díjazás rendkívüli munkaidőben végzett munkáért a magasabb vezető és vezető beosztású közalkalmazottaknak. Jelenleg – ismereteim szerint – sem az Mt., sem a Kjt. nem tartalmaz a vezetők túlóradíjazására vonatkozó tiltó rendelkezést, így esetükben is a díjazásra vonatkozó általános szabályokat kell alkalmazni. Kérem ezzel kapcsolatos szakvéleményüket!
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban is. A vezető megbízású közalkalmazottra vonatkozóan az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályai nem, a magasabb vezető megbízású közalkalmazottakra pedig csak akkor alkalmazandók, ha a magasabb vezető a Kjt. 22/B. §-a alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 6.
Kapcsolódó címkék:      

Vezető megbízású közalkalmazottak rendkívüli munkájának díjazása

Kérdés: A Kjt. 2012. július 1-jéig hatályban volt 76. §-a szerint nem járt díjazás rendkívüli munkaidőben végzett munkáért a magasabb vezető és vezető állású közalkalmazottaknak. Jelenleg – ismereteim szerint – sem az Mt., sem a Kjt. nem tartalmaz a vezetők túlóradíjazására vonatkozó tiltó rendelkezést, így esetükben is az általános szabályokat kell alkalmazni. Kérem ezzel kapcsolatos szíves véleményüket!
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó 143. §-t alkalmazni kell. Olyan rendelkezést a Kjt. nem tartalmaz, amely – az előzőekben írtaktól eltérően – a magasabb vezető vagy vezető megbízással rendelkező közalkalmazott esetén a rendkívüli munkavégzésért járó pótlékra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 15.
Kapcsolódó címkék: