Kormánytisztviselői jogviszony megszüntetése büntetőeljárás megindítása miatt

Kérdés: Kormánytisztviselőként dolgozom már évek óta. Nemrég megtudtam, hogy a szomszédom, akivel nagyon rossz a viszonyom, bosszúból feljelentett kiskorú veszélyeztetése miatt. Amikor elmondtam az egyik kollégámnak, figyelmeztetett, hogy vigyázzak, nehogy megtudja a munkáltatóm, mert az új törvények szerint ezért engem ki is rúghatnak. Valóban előfordulhat, hogy egy bosszúból tett, megalapozatlan feljelentés miatt felment a munkáltatóm?
Részlet a válaszából: […] 2015. április 15-ével a Kttvm. alapján a Kttv. több helyütt módosult, többek között a kormánytisztviselők kinevezésének feltételei is változtak. Ennek következtében a Kttv. rögzíti, hogy a kormányzati szolgálati jogviszony büntetlen előéletű, cselekvőképes, legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 15.

Kormánytisztviselő felmentése

Kérdés: 2012. december 31-ig szóló határozott idejű kormánytisztviselői kinevezésem van. Szóban jelezték, hogy 2012. december 31-ig mégsem tartanak igényt a munkavégzésemre, mivel kéthavi felmentéssel minden nyugdíjast felmentenek (kormányzati utasításra). Kérdésem, hogy ha írásban is megkapom a felmentést, megtagadjam-e az átvételét, vagy vegyem át, de írjam rá, hogy ragaszkodom az eredeti határidőhöz, 2013. december 31-hez? Kérem tanácsukat, hogy ha bíróság elé viszem az ügyet, akkor ne utasítsanak el eljárási hiba miatt.
Részlet a válaszából: […] A Kttv. 63. §-a alapján a határozott időre létesített kormányzati szolgálati jogviszony is megszüntethető felmentéssel, az ott felsorolt okok valamelyikének fennállása esetén. Az okok egyike, ha a kormánytisztviselő nyugdíjasnak minősül. A Kttv. 68. §-a szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 8.