Versenytilalmi megállapodás és kollektív szerződés

Kérdés: A kollektív szerződésben lehet-e jogszerűen olyan megállapodást kötni, hogy a munkáltatónál meghatározott munkakört betöltő munkavállalókra automatikusan – külön egyéni megállapodás nélkül is – versenytilalmi rendelkezések vonatkoznak, azaz a munkavállaló versenytilalmi megállapodás hatálya alatt áll pusztán a kollektív szerződés rendelkezése alapján? Ha igen, akkor a kollektív szerződés a versenytilalmi megállapodás tartalmát szabályozhatja-e az Mt. 228. §-ától eltérően?
Részlet a válaszából: […] ...megállapodás kifejezetten a munkáltató és a munkavállaló egyéni, polgári jogi jellegű szerződése. Álláspontunk szerint nem elegendő a kollektív szerződésbe foglalt kikötés, miután a jogszabály kifejezetten az érintett felek egyéni megállapodását írja elő. Tehát...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 2.