Prémiumfeladat – ki tűzi ki?

Kérdés: A Kjt. 77/A. § szerint a kinevezett vezető számára a kinevezési jogkör gyakorlója tűzhet ki prémiumfeladatot. Ennek a szabálynak az alkalmazása eléggé nehézkes abban az esetben, ha önkormányzati intézmény vezetőjéről van szó, hiszen ekkor a prémiumfeladatot is a képviselő-testületnek kell kitűznie. Átruházhatja-e a képviselő-testület ezt a jogkört, például a jegyzőre?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatos, előremeghatározott feladat teljesítése, illetőleg teljesítmény elérése határozhatómeg. A Kjt. maga nem tartalmaz szabályt a kinevezési jogkör gyakorlójánakszemélyére, illetve a jogkör átruházására nézve – ez nem munkajogi, hanemközjogi jellegű előírás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Tárgyévi illetmény meghatározása a prémium számításánál

Kérdés: Kinevezett vezető közalkalmazottunk jogviszonya felmentéssel 2009. december 31-ével megszűnik. A munkavégzés alól 2009. augusztus 1-jével mentesítjük. Prémiumfeladatot tűztünk ki számára, amelyet előreláthatóan teljesíteni fog – még a munkavégzés alóli mentesítés kezdő időpontja előtt. A Kjt. szerint a prémium nem haladhatja meg a vezető "tárgyévi illetményének" negyven százalékát. Az adható maximális összegű prémiumot szeretnénk kifizetni a közalkalmazottnak. Hogyan kell meghatározni ebben az esetben a vezető tárgyévi illetményét?
Részlet a válaszából: […] ...díjazásképezi a számítási alapját – a vélhetően az illetménynél magasabb összegűöthavi átlagkereset helyett erre az időszakra is a kinevezés szerinti illetménylesz az irányadó. A prémiumfeladat maradéktalan teljesítése esetén a prémiumteljes összege megilleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.
Kapcsolódó címke: