Minőségi csere – a munkakör magasabb színvonalú ellátása iránti munkáltatói igény

Kérdés: Az ügyfélszolgálaton dolgozó egyik alkalmazottam helyett szeretnék egy aktuálisabb tudással és magasabb szintű nyelvismerettel rendelkező személyt felvenni. A külföldi érdekeltségünkre tekintettel rendkívül fontos lenne a külföldi vásárlók kifogástalan, magas színvonalú tájékoztatása. Ilyen esetben alkalmazható-e az ún. minőségi csere?
Részlet a válaszából: […] A munkáltatói rendes felmondás jogszerű indokakéntszolgálhat az ún. minőségi csere, melynek alkalmazásakor a munka színvonalánakemelését szükséges megjelölni. A munkáltatónak jogos érdeke fűződhet ahhoz,hogy meglévő munkavállalója helyett a munkaköri feladatok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 29.
Kapcsolódó címke:

Rendes felmondás – minőségi cserére alapozva

Kérdés: Az Mt.-ben nem olvastuk, de tudomásunk szerint mégis létezik a minőségi csere, amelyre alapozva felmondhatjuk a munkaviszonyt. Úgy véljük, egyik informatikusunk ismeretei némileg elavultak, nem is képzi magát. Ha találunk helyette egy jobban felkészült szakembert, mire ügyeljünk, hogy egy esetleges pert ne veszítsünk el?
Részlet a válaszából: […] ...képességeiben keresendő. Önmagábanugyanis az a körülmény, hogy például a meglévő képzettsége birtokában amunkavállaló kifogás nélkül ellátta a munkakörét, illetve a munkavégzésévelösszefüggésben nem merült fel semmiféle probléma, még nem zárja ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
Kapcsolódó címkék: