Bérgarancia Alapból történő kielégítés mértéke

Kérdés: A volt munkáltatóm még közel 2 000 000 Ft végkielégítéssel tartozik nekem. Időközben felszámolás alá került. Felvettem a kapcsolatot a felszámolóval, aki azt mondta, hogy nem maradt pénz a cégben, így csak egy részét tudja majd bérgaranciából kifizetni. Én úgy tudom, hogy a felszámoló köteles lehívni a bérgaranciát, és a munkabértartozást soron kívül kifizetni. Jogszerű, ha nem kapom meg a teljes összeget, ami nekem járna?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb a tárgy­évet megelőző második év Központi Statisztikai Hivatal által közzétett nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének ötszörösét veheti figyelembe [Bgatv. 7. § (1) bek.]. A KSH adatai szerint 2013-ban a nemzetgazdasági havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 2.

Iskolaszövetkezet bérgaranciára jogosultsága

Kérdés: Iskolaszövetkezetünknek 2012 óta követelése áll fenn egyik megrendelőjével szemben, mert nem fizette ki a diákok bérét. 2013 szeptembere óta a cég felszámolás alatt áll. Azt hallottuk, hogy változtak a jogszabályok, és a Bérgarancia Alapból a diákok bére is kifizethető. Kihez kell fordulnunk, hogy végre kifizesse a tartozást a megrendelő?
Részlet a válaszából: […] ...a tárgyévet megelőző második évre vonatkozóan, a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett nemzetgazdasági havi bruttó átlagkereset ötszörösét – veheti figyelembe [Bgtv. 11. § (3) bek.].Az iskolaszövetkezet a támogatást annak megszerzését követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 6.

Elmaradt munkabér iránti igényérvényesítés

Kérdés: Milyen jogi lépéseket tehetnék mint volt munkavállaló annak érdekében, hogy fizetésképtelenné vált korábbi munkáltatómtól megkapjam háromhavi, 2011. július, augusztus és szeptember havi munkabérem? Gondolom, ez már állami kifizetés lesz, de mikor várhatom? Hogy jutok a pénzemhez?
Részlet a válaszából: […] ...azonban erre nem kerül sor, úgy a munkavállaló jogi útonérvényesítheti követelését. Ennek egyik módja, hogy az elmaradt munkabér irántkeresetet nyújt be a munkavégzés helye szerint illetékes munkaügyi bírósághoz.Azonban az igényérvényesítésnek ennél gyorsabb módja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.

Elmaradt bér felszámolás esetén

Kérdés: 2011. október 31-én közös megegyezéssel megszűnt a munkaviszonyom. A céget, ahol dolgoztam, felszámolták, béremet a Bérgarancia Alapból igényelte meg a felszámoló. A kilépőpapírjaimat 2011. október 24-én postázták, viszont a béremet a mai napig nem kaptam meg! Lehet-e késedelmi kamatot kérni, vagy ebben az esetben nem veszik figyelembe a munkában töltött utolsó napi kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...de egyfelszámolási eljáráson belül jogosultanként legfeljebb a tárgyévet megelőzőmásodik év nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének ötszöröse [Bgtv. 7. §(1) bekezdés]. A megkapott támogatást célhoz kötötten kell felhasználnia. Ezt aszabályt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.

Bérgarancia Alap – fedezet a végkielégítésre?

Kérdés: A bíróság elrendelte építőipari cégünk felszámolását. A kijelölt felszámoló elmondta, hogy rövid időn belül meg akarja szüntetni a munkavállalók nagy részének munkaviszonyát. Közülük többen is 5-6 éve dolgoznak nálunk, így végkielégítésre jogosultak. Sajnos azonban már a múlt havi munkabért sem tudtuk kifizetni nekik. A munkavállalók azt hallották, hogy a Bérgarancia Alapból csak az elmaradt munkabért lehet majd kifizetni részükre, a végkielégítést nem. Jogos-e munkavállalóink aggodalma?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb a tárgyévet megelőzőmásodik év – Központi Statisztikai Hivatal által közzétett – nemzetgazdaságihavi bruttó átlagkeresetének ötszöröse vehető figyelembe [Bgtv. 7. § (1) bek.].Ezen összeg fölött a munkavállalói követeléseket az Alapból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Felszámolt munkáltató – kései munkavállalói bérkövetelés

Kérdés: Tartós ápolásra szoruló szüleim otthoni gondozása céljából másfél éves fizetés nélküli szabadságot kaptam. Érthetetlen módon nem tájékoztatott senki, hogy időközben jogutód nélkül megszűnt a vállalat, ahol már lassan 30 éves munkaviszonyban álltam. A felszámolási eljárás során egyszer sem kerestek meg, a felszámoló azt mondta, hogy nem szerepeltek az adataim a munkáltató nyilvántartásában. Mit tehetek? A felszámoló sajnálkozva közölte, hogy az eljárás már lezárult, a követelésem fedezet nélküli, és a Bérgarancia Alapból sincs már lehetőség megigényelni a végkielégítésemet.
Részlet a válaszából: […] ...követelések közül a gazdálkodószervezet jogutód nélküli megszűnése miatt az Mt. 86/A. §-a alapján amunkavállalót megillető átlagkeresetet, az Mt. 95. §-ának (1) bekezdéseszerinti végkielégítést, valamint a munkaviszonyra tekintettel járó egyébjuttatásokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.