Kedvezményes jubileumi jutalom és a korengedményes nyugdíj

Kérdés: Az egyik köztisztviselőnk korengedményes nyugdíjba akar menni 2010. július 1-jével. Kérdésünk, hogy mikor és hogyan kell megszüntetnünk a jogviszonyát? Továbbá jogosult-e a köztisztviselő a kedvezményes 40 éves jubileumi jutalomra, ha 2011. január 30-án lenne meg a 40 éves szolgálati ideje?
Részlet a válaszából: […] ...sor. A 181/1996 Korm. rendelet 1. § (3) bekezdése szerint akorengedményes nyugdíj igénybevételének feltétele, hogy a köztisztviselőközszolgálati jogviszonya a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáigmegszűnjön. A korengedményes nyugdíjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.
Kapcsolódó címkék:  

Közszolgálati jogviszony vagy megbízási szerződés?

Kérdés: Köztisztviselőként dolgoztam, de létszámleépítés miatt közös megegyezéssel megszüntettük a jogviszonyomat, azóta korengedményes nyugdíjban részesülök. A volt munkáltatóm több alkalommal is kötött velem megbízási szerződést, amelynek keretében ugyanazt a munkakört látom el (határozatokat írok), mint korábban, ugyanannál az asztalnál ülök, mint korábban. Persze a megbízási díj kevesebb, mint az illetményem volt. Az egyik ismerősöm szerint kérhetném a megbízási díj és a korábbi illetményem közötti különbözet megtérítését a munkáltatómtól, mivel valójában közszolgálati jogviszonyom van, hiszen a jelenlegi munkám mindenben azonos a közszolgálati jogviszonyban ellátott tevékenységemmel. Mások szerint hiányzik egy fontos feltétel, az eskü letétele, e nélkül nem jön létre közszolgálati jogviszony. Kérdésem, hogy melyiküknek van igaza?
Részlet a válaszából: […] ...ügydöntő, érdemi feladatokat csakköztisztviselő láthat el. A határozathozatal ilyen tevékenységnek minősül, ígyÖn mindenképpen közszolgálati jogviszonyban áll, függetlenül a létrejöttszerződés elnevezésétől. A törvényi korlátozásra [Ktv. 1. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.
Kapcsolódó címke: