Zenetanár részmunkaideje

Kérdés: Kinevezett, teljes állású tanár vagyok, heti 26 órában dolgozom egy alapfokú művészetoktatási intézményben. 10 órát énektanítással, 16 órát pedig szolfézsoktatással töltöttem el. A jövő tanévtől nem kívánok éneket tartani, csak részmunkaidőben a szolfézsórákat. Igazgatóm ezt csak akkor engedélyezi, ha jelentkezik helyettem félállásba egy másik énektanár, az ének-zene órák ellátására. Ha nem jelentkezik senki, rám osztja a nem kívánt feladatot, így viszont jeleztem, hogy felmondok. Kérdésem az, hogy megteheti-e ezt a vezetőm, hisz így a zeneiskolai szolfézsórák is ellátatlanok maradnak.
Részlet a válaszából: […] ...el a kinevezésmódosítási ajánlatot.Amennyiben a munkáltatója nem módosítja ajánlata szerint a kinevezést, Önt megilleti a jog, hogy közalkalmazotti jogviszonyát lemondással megszüntesse. Ha kinevezése határozatlan idejű, lemondását még csak indokolnia sem kell. Az,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 8.

Dupla jogviszony – szimpla jubileumi jutalom

Kérdés: Egyik tanárunk szeptember 1-jén fogja elérni a 25 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt, jubileumi jutalomra válik jogosulttá. A problémánk az, hogy nálunk és egy másik iskolában is félállásban dolgozik. A Kjt. 78. §-a ilyen esetről nem mond semmit. Hogyan kell eljárni? Mindkét iskola fizeti a jubileumi jutalom felét? Vagy duplán jogosult jubileumi jutalomra a közalkalmazott?
Részlet a válaszából: […] ...számításáravonatkozó átfogó szabály, a 87/A. § (5) bekezdése rendelkezik a párhuzamosanfennálló jogviszonyokról. E szerint ha a közalkalmazotti jogviszonymegállapításakor azonos időtartamra több jogviszony vehető figyelembe, közülükerre az időre csak egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 8.