Felmondás – nem kötelezhető rá a munkáltató

Kérdés: 25 fős idősek otthona vagyunk. Segédápolónk rokkantnyugdíjas lett. 40 000 Ft-ig dolgozhat. Azt szeretné, ha felmondanánk, és 3 havi végkielégítést kapna. Mi nem akarunk felmondani, végkielégítést nem tudunk adni. A feladata könnyű munka (takarítás, gépi mosás, vasalás), de ezt is közösen végezzük. Egy éve betegállományos. Mit tegyünk?
Részlet a válaszából: […] ...ha annak fenntartása az ellátásával összeférhetetlen. Például felmondással indokolás nélkül megszüntetheti a munkaviszonyát. A felek közös megegyezéssel is élhetnek, ebben az esetben a megszüntetés akár azonnali hatályú is lehet (Mt. 64. §). Így a munkavállaló.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 2.