Álláskeresési járadék igénylése GYES ideje alatt

Kérdés: Munkaviszonyban álltam 2012. január 6-ig, ekkor ugyanis közös megegyezéssel került munkaviszonyom megszüntetésre. 2005. szeptember 24-én született tartósan beteg gyermekemre tekintettel GYES-t igényeltem 2012. január 7-től, mert akkor járt le a másik gyermekem után járó GYES időtartama. Mivel munkaviszonyom megszűnt, jelentkezhetek-e álláskeresési járadék folyósítására? Ha nem, akkor a GYES-t vagy az álláskeresési járadék igénybevételét javasolják?
Részlet a válaszából: […]  Amennyiben álláskeresési járadékot kíván igényelni, úgy megkell felelnie a jogszabály által támasztott feltételeknek. A törvény értelmébenálláskeresési járadék azt illeti meg, aki álláskeresőnek minősül, és azálláskeresővé válását megelőző három éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.
Kapcsolódó címkék:  

Többlet-járulékkedvezmény – elmaradott kistérségi foglalkoztatás esetén

Kérdés: Építőipari cégünk több mint 80 fizikai munkavállalót alkalmaz, a többség az észak-magyarországi kistelepülésekről, illetve Erdélyből származik. Lehetőségünk lenne-e valamilyen járulékkedvezmény idénybevételére a foglalkoztatásukhoz kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkező munkavállalómunkaviszonyát ezen időn belül a munkaadó – működésével összefüggő okból -rendes felmondással, illetve közös megegyezéssel nem szünteti meg, továbbá amunkaadó ezen időn belül nem kezdeményezi önmaga ellen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.
Kapcsolódó címkék: