Megőrzési felelősség személyszállításban

Kérdés: Limuzinszolgáltatással foglalkozó vállalatot működtetünk. Több esetben előfordult, hogy az autók belső kárpitja megrongálódott egy-egy csoport bulizását követően. Felelősségre vonható-e a munkavállaló a kárpitozás sérülései miatt, ha a limuzint megőrzési felelősséggel adjuk át?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesítésére a munkavállalóval szemben az általános szabályok szerint. Ez esetben viszont a munkáltató köteles bizonyítani a kárfelelősség összes elemét, így a munkavállaló kötelezettségszegő magatartását, azt, hogy a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Forgalmi engedély – a megőrzési felelősség tárgya

Kérdés: A munkavállaló munkavégzéséhez biztosítottunk gépjárművet. A munkavállalónak a gépjármű átadásra került, azonban erről az átadáskor jegyzőkönyv nem készült. A munkavállaló használat közben, egy tankolásnál, a gépjármű forgalmi engedélyét elhagyta. Ennek következtében szükségessé vált új forgalmi engedély igénylése. Felelősségre vonható-e a munkavállaló a megőrzési felelősség alapján, ha utóbb elismerte, hogy a gépjárművet és a hozzá tartozó forgalmi engedélyt átvette?
Részlet a válaszából: […] ...a kár megtérítésének követelésére. A kár megtérítése tehát az általános szabályok szerint követelhető a munkavállalótól. A kárfelelősség feltételeinek bizonyításánál itt is lényeges szerepet tölt be az, hogy a munkavállaló utóbb elismeri a forgalmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Kárfelelősség – a munkáltatói szabályzat megszegéséért?

Kérdés: A munkáltatómnál újságárusként dolgozom. Két hete egyik reggel, miközben az aznapi újságokat vittem, észrevettem, hogy a pavilont éjjel feltörték. Gyorsan értesítettem a munkáltatómat, majd a rendőrséget a betörésről, de kénytelen voltam közben kinyitni a pavilon ajtaját, hogy az aznapi újságokat be tudjam tenni; be viszont nem mentem. Ezt követően kiérkezett a vezetőm, de nem készített leltárt. Arra hivatkozott, hogy, mivel bementem a pavilonba, ezzel megszegtem a munkahelyi utasítást, és így már nem lehet megállapítani, mi hiányzik. Ezt követően a héten kézhez vettem egy 300 000 Ft-os kártérítési felszólítást. Tényleg ki kell ezt fizetnem?
Részlet a válaszából: […] ...ez a kötelezettségszegés nem jelentokozati összefüggést a kárral, egyedül a munkahelyi szabályzat megszegése nemalapozza meg az Ön kárfelelősségét. A kárt a betörés okozta, ugyanakkor amunkáltató nem biztosította a biztonságos őrzés feltételeit. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 18.