Jubileumi jutalom – a vállalkozóként létesített jogviszony nem jogszerző

Kérdés: Az egyéni vállalkozói munkaviszony beszámítható a jubileumi jutalomba?
Részlet a válaszából: […] ...jubileumi jutalom rendeltetése: a költségvetési szervnél, állami, önkormányzati szférában ledolgozott hosszabb időtartam elismerése. A jubileumi jutalomra jogosító egyes jogviszonyokat (pl. közalkalmazotti, közszolgálati, kormányzati szolgálati jogviszony) a Kjt. 78....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Köztisztviselői fizetési fokozat megállapítása

Kérdés: A köztisztviselő nappali tagozatos főiskolai tanulmányait 2003-2007 közötti időszakban végezte. A főiskolai tanulmányai mellett megbízási jogviszonyt (1 hónapig), azt követően egyéni vállalkozói jogviszonyt (1 évig) létesített. A köztisztviselő besorolásakor a fenti nappali tagozatos főiskolai tanulmányai mellett létesített, igazolt jogviszonyai figyelembe vehetők-e a fizetési fokozat megállapításához?
Részlet a válaszából: […] ...Kttv. 1. számú melléklete alapján kell megállapítani. Végül felhívjuk szíves figyelmét, hogy a Kttv. szerint a köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosultsága szempontjából beszámítható jogviszonyok köre lényegesen szűkebb, mint a köztisztviselő besorolásához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 27.

Egyéni vállalkozói jogviszony – nem érinti a jubileumi jutalomra való jogosultságot

Kérdés: 2011. október hónapban az akkor hatályos Ktv. szerint a köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének szempontjából beszámított-e az egyéni vállalkozói jogviszony (1991. 08. 08.-1993. 01. 17.), illetve a munka nélküli időszak (1991. 01. 23.-1991. 08. 07.)?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 2011 októberében hatályos 49/E. §-ának (3) bekezdése alapján a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál a köztisztviselő besorolására vonatkozó, a Ktv. 72. § (1)-(2) bekezdései szerinti rendelkezések az irányadóak azzal az eltéréssel, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 14.

Szakmunkástanuló – juttatások a gyakorlati képzés keretében

Kérdés: A tanulók részére milyen juttatásokat adhat a gyakorlati képzésről gondoskodó egyéni vállalkozó? A tanuló gyakorlati képzésével összefüggésben a foglalkoztatónak van-e az APEH felé valamilyen adatszolgáltatási kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult. Az említett kötelező juttatásokontúl a gazdálkodó szervezet a tanulót a gyakorlati képzés során elért eredményealapján jutalomban, prémiumban, továbbá szociális támogatásban részesítheti. A Szaktv. alapján a szakképzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.