Munkaviszony és megbízási jogviszony elhatárolása

Kérdés: Köthető-e megbízási szerződés kozmetikus tevékenység végzésére? Eddig heti tíz órában alkalmaztam kozmetikust a vállalkozásomban, de a továbbiakban nem tud rendszeres munkát végezni, ezért gondoltam megbízási szerződésre. A könyvelőm szerint azonban ezt a szerződést csak szellemi tevékenységre lehet kötni.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató komoly szankciókra számíthat, ideértve az adóhatóság által kiszabható bírságot.A munkaviszony és a megbízási jogviszony elhatárolásához az Mt. hatálybalépésével ugyan hatályon kívül helyezett, de ennek ellenére a gyakorlatnak továbbra is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 20.