Igazolások kiadása a közalkalmazott lemondását követően

Kérdés: Lemondással megszüntettem a közalkalmazotti jogviszonyomat. A munkáltatóm 27 naptári napot követően adta ki az igazolásokat, ezért nem tudtam elhelyezkedni, holott másnap már lett volna gyógypedagógusi álláshelyem. A kieső időből fakadó káromat milyen jogcímen tudnám érvényesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónál helyezkedett el, ahol már "másnap" lett volna lehetősége, a kieső időre elmaradt jövedelem címén tarthat igényt. Ha e jogviszony létesítésének lehetőségétől elesett, kárigénye megállapításához egyéb körülmények vizsgálata is szükséges (pl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 30.

Pedagógus besorolása

Kérdés: 1992. szeptember 15-től 2014. november 30-ig fegyveres testületnél hivatásos jogviszonyban dolgoztam. Nyelvtanári diplomát szereztem 2005-ben, gyógypedagógus diplomát pedig 2008-ban. Most lehetőségem lenne némettanár pedagógusként elhelyezkedni. Melyik kategóriába, fokozatba kell, hogy besoroljanak?
Részlet a válaszából: […] ...besorolásnál pedig – a gyakornokokat kivéve – a jogviszonyban töltött időt kell figyelembe venni [Nkt. 64. § (4)-(5) bek.]. A jogviszony létesítésénél tehát elsősorban azt kell megvizsgálni, hogy az érintett rendelkezik-e szakmai gyakorlatként elismerhető idővel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 16.