Új munkaviszony létesítése a felmondási idő alatt

Kérdés: Elkezdhet-e nálunk dolgozni olyan munkavállaló, akinek még nem telt le a felmondási ideje, és szabadságon van? Előző munkahelyén munkavállalói felmondással szüntette meg a munkaviszonyát.
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozik a munkavállalóra. Ekörben az egyik legfontosabb, hogy nem lehet olyan magatartást tanúsítania, amely a korábbi munkáltatója jogos gazdasági érdekét veszélyezteti. Ez a kötelezettség a régi munkaviszonya fennállásáig köti őt [Mt. 8. § (1) bek.]. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.
Kapcsolódó címkék:  

Versenytilalmi megállapodás – az ellenérték fizetése

Kérdés: Versenytilalmi juttatást a munkáltatói és a munkavállalói felmondás esetén is szükséges-e kifizetni, amennyiben nem versenytárshoz vagy nem hasonló területre megy a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...éppen azért fizet, hogy a munkavállaló a munkaviszony megszűnését követő bizonyos ideig (legfeljebb 2 évig) továbbra is tartózkodjon a jogos gazdasági érdekeit sértő magatartástól. Így például a megállapodásban megjelölt versenytársnál való elhelyezkedéstől,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 16.
Kapcsolódó címkék: