Szabadidő a rendkívüli munkavégzésért közalkalmazotti jogviszony esetén

Kérdés: A Kjt. szerint lehet-e a munkáltatónak túlóra terhére szabadságot kiírni?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozza, amely közalkalmazotti jogviszonyban is irányadó (ezt ugyanis a Kjt. 80. §-a nem zárja ki). E szerint a közalkalmazottnak 50% illetménypótlék vagy – közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása alapján – szabadidő jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 16.

Költségvetési szervnél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációja

Kérdés: A Magyar Közlöny 2010. évi 200. számában megjelent a 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelet. E szerint az jogosult kompenzációra, akinek a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 293 440 Ft. A 3. § (1) bekezdés a 2. § vonatkozásában illetményként kell figyelembe venni a Kjt. 66., 66/A. és 79/E. §-a szerinti illetményt, továbbá a Kjt. 70-75. §-a alapján megállapított illetménypótlékot. Úgy gondoljuk, hogy a 3. § (1) bekezdése és a felsorolt Kjt. §-ok nem azonos fogalmakat tartalmaznak. Mi tartozik a bruttó illetménybe? Mit kell figyelembe venni a kompenzáció alapjául?
Részlet a válaszából: […] ...döntése alapjánmegállapított illetményrészt is), továbbá a közalkalmazott számára a Kjt.70-75. §-a alapján megállapított illetménypótlékot".Ez a szabály teljes körű felsorolását adja a kérdezettilletményelemeknek. A Kjt. 66. §-ában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.
Kapcsolódó címkék: