Jogutódlás és illetménykiegészítés változása

Kérdés: Április 1-jétől a munkáltatóm feladatai átkerültek a kormányhivatalhoz, velük együtt én is. Megkaptam a kinevezésemet, s abban kevesebb illetmény szerepel, mint amennyiben korábban részesültem. Ennek oka az, hogy az illetménykiegészítésem 50%-ról 35%-ra csökkent. Mit tehetek ez ellen? Ugyanakkor április hónapra továbbra is a régi illetményt számfejtették, utólagosan érvényesíthetik-e velem szemben az új illetményt? Tudtommal időközben változott az erre vonatkozó törvényi szabályozás.
Részlet a válaszából: […] ...Kttv. 134. §-a (1) bekezdésének 4. pontja, illetve (2) bekezdése értelmében az illetménykiegészítés mértéke az ott felsorolt szerveknél – az államigazgatási szervek hierarchiájában elfoglalt helyüktől függően – felsőfokú iskolai végzettségű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 13.

Köztisztviselő részmunkaidőben – az idegennyelv-tudási pótlék mértéke

Kérdés: Létszámleépítés miatt több köztisztviselőt kellett elküldenünk. Azért, hogy csökkentsük az elbocsátások számát, felmértük, hogy lenne lehetőség pár hely erejéig a részmunkaidőben történő foglalkoztatásra, amelyet az eddig teljes munkaidőben dolgozó, elbocsátásra kerülő köztisztviselőknek szeretnénk felajánlani. Mivel a költségek csökkentése a cél, kérdésem, hogy a nyelvvizsgával rendelkező köztisztviselők esetében, ha vállalják a részmunkaidős munkavégzést, jár-e nyelvvizsgapótlék, és ha igen, akkor milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...A Ktv. 42. §-ának (2) bekezdése szerint az illetmény azalapilletményből, valamint – a Ktv.-ben meghatározott feltételek esetén -illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. A Ktv. 48. § (1) bekezdésekimondja, hogy ha a köztisztviselő olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 21.