Kormánytisztviselőt megillető védelem hozzátartozó ápolása esetén

Kérdés: Kormánytisztviselőként jelenleg beteg édesanyámat ápolom otthon. Utánanéztem, hogy ilyen helyzetben illet-e meg valamilyen védelem, és azt tapasztaltam, hogy a Kttv. 70. §-a és 71. §-a ellentmond egymásnak, ezért a két jogszabályhely értelmezésében kérem a segítségüket.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató felmentéssel nem szüntetheti meg a jogviszonyt a hozzátartozó otthoni gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság időtartama alatt sem [Kttv. 70. § (1) bek. g) pont]. Ugyanakkor ezen módosítás bevezetésével a jogalkotó nem módosította a Kttv. 71...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 10.

Kormánytisztviselő kinevezésének egyoldalú módosítása és a felmentés kérelmezhetősége felmentési tilalom alatt

Kérdés: Kormánytisztviselőnknek 2013-ban születetett gyermeke, jelenleg fizetés nélküli szabadságon van. Nemrégiben jelezte, hogy vissza kíván térni dolgozni. Azóta a munkakörére egy másik kormánytisztviselő került kinevezésre, ezért ugyanabban a munkakörben nem tudjuk tovább őt a visszatérte után foglalkoztatni. Felmerült, hogy felajánlunk számára egy olyan másik munkakört, amely az iskolai végzettségének, szakképzettségének vagy szakképesítésének, szakmai tapasztalatának megfelel, ekkor ugyanis nem szükséges a beleegyezése a módosításhoz. Kérheti-e ebben az esetben a felmentését, figyelemmel arra, hogy a gyermeke hároméves koráig még felmentési védelem alatt áll?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadság, illetve – a fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is – a gyermek három­éves koráig terjedő időtartama alatt [Kttv. 70. § (1) bek. c) pont]. Tehát esetünkben hiába kérelmezi a kormánytisztviselő a munkakör-módosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 1.

Felmondási tilalom – ikrek szülei esetén

Kérdés: Kettős ikreim vannak, akik a nyáron lesznek háromévesek. Azt hallottam, hogy velük tovább maradhatok GYES-en, és nem is mondhatnak fel ez idő alatt. A munkáltatóm viszont azt akarja, menjek vissza dolgozni. Mik a jogaim?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadság a gyermek 3. életévebetöltéséig jár, illetve járhat a gyermek 10. életéve betöltéséig is, a GYESfolyósításának időtartama alatt, feltéve hogy a munkavállaló a gyermeketotthonában gondozza. A felmentési tilalomról szóló 90. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.