Jubileumi jutalom összegének számítási alapja

Kérdés: A kulturális ágazatban foglalkoztatott közalkalmazottak 2017-től béremelést kaptak, mely kulturális pótlék formájában valósult meg. A 150/1992. Korm. rendelet 5. melléklete tartalmazza a pótlék összegét, mely a közalkalmazottat a bértábla szerinti besorolása alapján illeti meg. Kulturális területen dolgozó közalkalmazott jubileumi jutalma összegének alapjába beszámítható-e a Kjt. 75. §-a szerinti ágazati pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...85/A. §-ának m) pontja akként határozza meg, hogy megfelelteti az Mt. szerinti alapbérnek. Az Mt. 136. §-a szerint az alapbér az az időbérként meghatározott bérösszeg, ami egyébként a munkaviszonyban a pótlékok alapjául is szolgál. Ebből is következik, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 24.

Illetményemelés vagy illetménykiegészítés

Kérdés: Intézményünk vezetője azt a feladatot adta ki humánpolitikai részlegünk számára, hogy tegyünk javaslatot, a rendelkezésre álló keretből egyes közalkalmazottaink illetményét milyen módon fejlesszük. Olyan megoldást keresünk, amely a munkáltató által, ha a körülmények megváltoznak, szabadon alakítható. Önök szerint melyik megoldás ésszerűbb: az illetményemelés vagy az illetménykiegészítés alkalmazása?
Részlet a válaszából: […] ...részesítse [Kjt. 67. § (1) bekezdés]. Az illetménykiegészítés így egyfajta teljesítménybérezési forma, mely a közalkalmazottat az időbérként járó illetményen felül, külön munkáltatói rendelkezés folytán, a vele kötött megállapodás szerint illetheti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 9.