Járulékkedvezmény volt rát-os foglalkoztatásához

Kérdés: Korábban rendelkezésre állási támogatásban (rát) részesült személyt foglalkoztatok vállalkozásomban, amelyért a rát összegével megegyező támogatást kapok (ez 28 500 forint). Megillethet-e emellett egyéb járulékkedvezmény, mivel hátrányos helyzetű kistérségben élő személyről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...állományi létszámát a Start Extra kártyávalrendelkező személy foglalkoztatásával, valamint a munkaadó hároméves időszakravállaljon foglalkoztatási kötelezettséget. A további járulékkedvezmény alapjána munkaadó összesen a foglalkoztatás három évében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 20.

Bértámogatás és Start kártya-kedvezmény együtt?

Kérdés: Védett foglalkoztatóként többségében megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatunk, akiknek bérköltségéhez kapcsolódóan állami támogatásban részesülünk. Start kártyával rendelkező, megváltozott munkaképességű pályakezdőt tervezünk felvenni. A pályakezdő bérköltségének kiszámításakor figyelembe vehető-e a Start kártyához kapcsolódó járulékkedvezmény? Van-e a munkáltatónak visszafizetési kötelezettsége, ha az újonnan felvett munkavállaló munkaviszonyát próbaidő alatt megszüntetné?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 6. § (2) bekezdése alapján a támogatás50%-ára kiterjedő visszatérítési kötelezettség a munkáltatót akkor terheli, haa foglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt, a működésével összefüggőokból megszünteti a munkaviszonyt. Az Mt. 81. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 27.