Keresetpótló juttatás vagy álláskeresési járadék a képzés idejére

Kérdés: Felnőttképzési intézményként a munkaügyi központ által támogatott, hozzánk beiskolázott álláskeresők képzésével is foglalkozunk. A képzéseinkben részt vevő álláskeresők egy része a képzési idő tartamára keresetpótló juttatásban részesült, más részüknek pedig álláskeresési járadékot folyósítottak. Többen közülük hozzánk fordultak tájékoztatásért, hogy ez hogyan lehetséges?
Részlet a válaszából: […] Az Flt. 14. § (1) bekezdése alapján képzési támogatás annakaz álláskereső személynek nyújtható, akinek képzését az állami foglalkoztatásiszerv ajánlotta fel, vagy az elfogadta. Az Flt. 14. § (4) bekezdése alapjánképzési támogatásként – többek között –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.

Munkavállaló képzéséhez nyújtott támogatás

Kérdés: Faipari munkákkal foglalkozó cégünk jelenleg betanított munkásként foglalkoztatott munkavállalójának bútorasztalos szakképzettség megszerzéséhez szeretne támogatást szerezni. Mik a támogatás feltételei, és milyen mértékű a támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...állapít meg. A MüM rendelet 3. §-a szerint a munkaügyi központévente nyilvántartásba veszi és közzéteszi azon felnőttképzést folytatóintézmények jegyzékét, amelyek képzési ajánlata megfelel a MüM rendeletszerinti szempontoknak, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.

Tandíj-finanszírozás – a szakképzési hozzájárulás terhére?

Kérdés: Ha egy dolgozónkat felsőfokú oktatási intézményben szeretnénk tovább képezni, akkor van-e lehetőségünk arra, hogy a szakképzési hozzájárulás terhére finanszírozzuk a tandíját? Ha van rá mód, akkor hol tudhatjuk meg, milyen konkrét lépéseket kell tenni ennek érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...teljes összegét a munkáltató állja -, vagy amunkavállalóval az Mt. szabályai szerint kötött tanulmányi szerződés alapján,és/vagy felnőttképzési szerződés alapján, melyben a munkavállaló az őt képzőfelnőttképzési intézménnyel állapodik meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.