Kegyeleti jog megsértése miatti sérelemdíj

Kérdés: Milyen következményekkel jár az, ha a munkáltató nem biztosítja a munkavállaló számára a hozzátartozó temetésén való részvételt, arra távollétet nem engedélyez?
Részlet a válaszából: […] ...ítélt meg (Mfv.I.10.495/2017.). Ezen ítélet alapján továbbá a munkáltató ilyen magatartása a munkavállaló számára azonnali hatályú felmondásra is alapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 26.

Munkavállaló által ápolt közeli hozzátartozó halála

Kérdés: Mi a teendő akkor, ha valaki a munkahelyén férje ápolása céljából kért és kapott egy évre fizetés nélküli szabadságot, csakhogy a munkavállaló férje a szabadság letelte előtt elhunyt? Van-e valamilyen jogszabály arra vonatkozóan, hogy ilyen esetben mikor kell visszatérnie a munkavállalónak a munkahelyére, vagyis hogy letöltheti-e az egy év szabadságot, vagy meg kell azt szüntetnie?
Részlet a válaszából: […] ...kötelesengedélyezni. Ennek feltétele, hogy a munkavállaló az ápolást személyesenvégezze. Ez alatt az idő alatt a munkáltatónak rendes felmondással nem lehetmegszüntetni a munkaviszonyát sem [Mt. 90. § (1) bekezdés c) pont].Az Mt. e szabálya alapján ez egy célhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.