Besorolás kisgyermeknevelő szakképzettséggel

Kérdés: A munkavállaló 2009. augusztus 3-ától áll közalkalmazotti jogviszonyban bölcsődei dajka munkakörben, besorolása jelenleg D/8. Ezt megelőzően 1998. június 27-től 2009. augusztus 2-ig több jogviszonya volt, de nem költségvetési szerveknél. 2021. február 17-én szerezte meg a kisgyermeknevelő szakképesítést, és 2021. október 1-jével szeretnénk kisgyermeknevelő munkakörben foglalkoztatni. Helyesen járunk el, ha korábbi besorolási fokozatát figyelembe véve E/8-ba soroljuk át, vagy ettől eltekintve, csak a közszférában eltöltött jogviszony időtartamát, illetve a kisgyermeknevelői végzettség megszerzésének dátumát kellene figyelembe venni a besoroláskor, és így E/5-be sorolni?
Részlet a válaszából: […] ...osztálya magasabb lesz, másfelől azonban a fizetési fokozata alacsonyabb. Ami az illetmény összegének megállapítását illeti, mivel ez a felek megállapodásának tárgya, az átsorolás összegszerű csökkenést csak akkor eredményezhet, ha ehhez a közalkalmazott hozzájárul (Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 23.
Kapcsolódó címkék:    

Első fizetés

Kérdés: Pályakezdő vagyok, idén tavasszal fejeztem be tanulmányaimat egy érettségi utáni szakképzésen. Aláírtam egy munkaszerződést, mely szerint a vállalathoz való belépésem dátuma 2008. szeptember 25. A vállalat a munkabéreket minden hónap 10-ig utaltatja a bankszámlámra, a kérdésem az lenne, hogy ha 25-én beléptem a céghez, akkor mikor kapom meg az első fizetésemet?
Részlet a válaszából: […] ...idővel arányos részére jogosult. Az Mt. 155. § (3) bekezdése kimondja, hogy a munkabért – hamunkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása eltérően nemrendelkezik – a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig (ha ez pihenőnapra vagymunkaszüneti napra esik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.
Kapcsolódó címkék: