Szülői szabadság – munkavállalói kérelem és munkaadói válasz

Kérdés:

A szülői szabadságot kérheti-e a munkavállaló olyan módon kiadni, hogy ezek a szabadságnapok minden esetben péntekre essenek? Ha ez a munkáltatónak nem megfelelő, meghatározhatja-e a munkavállaló számára előre azokat a feltételeket, amelyek fennállása esetén a szabadságot nem fogja elhalasztani?

Részlet a válaszából: […] ...megfelelő időpontban adja ki [Mt. 122. § (4a) bek.]. A szabadságot – az apasági szabadságot és a szülői szabadságot kivéve – az esedékességének évében kell kiadni. A szabadságot, ha a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem lehetett az esedékességének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Szakszervezeti tagdíj levonása a munkabérből

Kérdés: A szakszervezeti tagdíjat a munkáltató a munkabérből rendszeresen levonja, viszont a szakszervezet számlájára csak késedelmesen utalja át, előfordul, hogy egy hónapos késéssel. Van-e valamilyen kötelezettsége a munkaadónak az átutalással kapcsolatban, be kell-e tartania valamilyen határidőt?
Részlet a válaszából: […] ...1. § (2) bek.]. Ennek keretében a munkáltató a megbízásmegszűnéséig köteles a tagdíjat a munkavállaló munkabéréből a bérfizetésesedékességekor levonni, és az érdekképviseletnek rendelkezése alapjánkifizetni vagy a megjelölt fizetési számlára átutalni [Tagdíj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.