Start kártya – jogosulatlanul igénybe vett járulékkedvezmény

Kérdés: Pályakezdő fiatalt Start kártyával foglalkoztatunk, időközben a pályakezdő felsőfokú végzettséget szerzett, mivel áprilisban sikeresen teljesítette a záróvizsgáit, és ezt jelentette munkáltatójának. A munkáltató erre figyelemmel a magasabb összegű járulékalap után vette igénybe a járulékkedvezményt. A munkavállaló részére azonban csak utóbb augusztusban állították ki a felsőfokú végzettséget igazoló okiratot. Mi a munkáltató teendője, van-e visszafizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelőjárulékalap után érvényesítheti. A Start kártya felhasználásának, ajárulékkedvezmény érvényesítésének, továbbá elszámolásának részletesszabályairól szóló PM rendelet 3. § (3) bekezdése alapján, ha a középfokúvégzettség alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Elveszett Start kártya

Kérdés: Cégünknél az adóhatóság ellenőrzést folytatott, amelynek során az egyik – Start kártyával foglalkoztatott – munkavállaló kártyája nem került elő. Az érintett mindenben megfelel a Start kártya-jogosultság feltételeinek, a kártyáját a munkaügyi központ kiállította, ami ezt követően eltűnt. Az adóhatóság, figyelemmel a kártya hiányára, megállapította, hogy cégünk a járulékfizetési kötelezettségének csak részben tett eleget, és a járulékkülönbözet megtérítésére kötelező határozatot hozott. Van-e lehetőség az eltűnt kártya pótlására?
Részlet a válaszából: […] ...új igénylését,megrongálódása miatti cseréjét. A Start kártya felhasználásának, ajárulékkedvezmény érvényesítésének, továbbá elszámolásának részletesszabályairól szóló PM rendelet 4. §-a alapján akkor van lehetőség új kártyakiadására a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.

Többlet-járulékkedvezmény – elmaradott kistérségi foglalkoztatás esetén

Kérdés: Építőipari cégünk több mint 80 fizikai munkavállalót alkalmaz, a többség az észak-magyarországi kistelepülésekről, illetve Erdélyből származik. Lehetőségünk lenne-e valamilyen járulékkedvezmény idénybevételére a foglalkoztatásukhoz kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...felmondással, illetve közös megegyezéssel nem szünteti meg, továbbá amunkaadó ezen időn belül nem kezdeményezi önmaga ellen a végelszámolási eljárásmegindítását. Ha a munkaadó az említett feltételeket nem teljesíti, és ennekellenére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.