Elszámolás munkaidőkeretben közös megegyezés esetén

Kérdés: Ha a munkaviszony közös megegyezéssel szűnik meg a munkaidőkeret lejárta előtt, akkor a munkavállalótól vissza lehet követelni azt a munkabért, amelyet a ténylegesen beosztott és teljesített munkaidején felül kapott?
Részlet a válaszából: […] ...teljesített 200 órát kell elszámolni és kifizetni közös megegyezés esetén.A (4) bekezdés azokat az eseteket határozza meg, amikor előlegnyújtásból eredő követelésként lehet kezelni azt a bért, amit a munkavállaló a nem teljesített munkaórái után kapott meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 16.

Eljárás munkaviszony megszűnésekor munkaidőkeret esetén

Kérdés: A nyári szezonális munkák miatt június-augusztus hónapokban jellemzően több, míg az őszi hónapokban jellemzően kevesebb munkát osztunk be a munkaidőkeretben. Mit kell tennünk abban az esetben, ha a munkavállaló a nyár végével megszünteti a munkaviszonyát, még a munkaidőkeret lejárta előtt?
Részlet a válaszából: […] ...bek.].Abban azesetben, ha a munkavállaló a beosztás szerinti munkaidőre járó munkabérnélmagasabb összegű munkabérben részesült, az előlegnyújtásból eredő követelésrevonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni, ha a munkaviszony amunkaidőkeret lejárta előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 11.