Általános munkarend és egyenlőtlen munkaidő-beosztás

Kérdés: Az Mt. 2019. január 1-jei hatálybalépésével módosult a heti pihenőnapok kiadásának rendje és az egyenlőtlen munkaidő-beosztás fogalma. Ezek alapján akkor, ha a munkavállaló heti két pihenőnapja a vasárnap és a hétfő, akkor általános munkarendben dolgozik, vagy ez továbbra is egyenlőtlen munkaidő-beosztásnak minősül, és munkaidőkeretet kell elrendelni?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos fogalmai alapján általános munkarend, ha a munkáltató a munkaidőt heti öt napra, hétfőtől péntekig osztja be. Ehhez képest egyenlőtlen a munkaidő-beosztás – egyebek mellett -, ha a munkáltató a heti pihenőnapot az Mt. 105. §-ának (1) bekezdésétől.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 15.