Várandósság – ha a munkáltató "rákérdez"

Kérdés: A munkavállaló várandósságáról, illetve annak megszakításáról – ha erre vonatkozó szándékát a munkavállaló korábban közölte – tehet-e fel kérdést a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...a leírtakon kívül egyéb célból nem használható fel, különösen nem okozható ezzel hátrány a munkavállalónak, nem sérthető meg az egyenlő bánásmód követelménye (Mt. 12. §)...�rtakon kívül egyéb célból nem használható fel, különösen nem okozható ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 25.