Munkaköri leírás és megnevezés megváltoztatása

Kérdés: 13 éve vagyok közalkalmazott. Van egy kinevezésem, amiben le van írva az osztály megnevezése, ahol státuszban vagyunk, és az osztály vezetője. A munkavégzés helye változó. Továbbá van egy munkaköri leírásom, amiben szerepelnek az elvégzendő feladatok. A munkáltatóm megváltoztatta a munkaköri leírásomat. A változtatások alapján egy új osztályhoz kerültem, új vezető alá, és a munkaköröm elnevezése is megváltozott – a tartalma nem. Mi az, amit a munkaköri leírásban megváltoztathatnak? Nemcsak a feladatot, hanem a felettest, a munkavégzés helyét is? Mennyire kell megegyeznie a kinevezéssel? Minősülhet a fenti intézkedés valójában helyettesítés elrendelésének?
Részlet a válaszából: […] ...név, hanem az ellátandó feladatokis változnak. Ugyanakkor, ha a munkakör tartalma tényleg nem módosul, csak azelnevezése változik, akkor az együttműködési kötelezettség [Mt. 3. § (1) bek.]és a rendeltetésszerű joggyakorlás (Mt. 4. §)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.
Kapcsolódó címkék:      

Munkaköri leírás módosítása és annak megtagadása

Kérdés: Módosíthatom-e egyoldalúan a munkavállalóim munkaköri leírását, illetve mit tehetek abban az esetben, ha valamelyikük megtagadja a módosítás aláírását?
Részlet a válaszából: […] ...– fenti kritériumoknak megfelelően – módosított munkaköri leírásátvételének indokolatlan megtagadásával a munkavállaló megszegi azegyüttműködési kötelezettségét, amelyre szükséges külön is felhívni a figyelmét,hiszen ez végső soron okot adhat a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.
Kapcsolódó címkék: