Vezető állású munkavállaló – és a munkakörét nem érintő vállalkozói tevékenység

Kérdés: Integrált kulturális intézményként működünk. A Módtv. alapján munkaviszony keretében tudjuk felvenni az igazgatóhelyettest. Az Mt. 208. §-ának (1) bekezdése szerint az intézmény vezetője és annak helyettese vezető állású munkavállaló. Az Mt. 211. §-ának (1) bekezdése kimondja, hogy a vezető további munkavégzésre irányuló jogviszonyt nem létesíthet. Az Mt. szerinti vezető állású munkavállaló nem a munkaköréhez tartozó egyéni vállalkozói tevékenységet folytathat-e a munkája mellett? Ha igen, akkor hogyan kell ezt a munkaszerződésben rögzíteni?
Részlet a válaszából: […] ...általános szabály szerint kizárja, hogy a vezető állású munkavállaló (jelen esetben a kérdésben is szereplő igazgatóhelyettes) egyéni vállalkozói tevékenységet folytasson, vagy más munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesítsen, illetve tartson fenn a......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.