Egyszerűsített módon munkaviszonyt létesítő – jogosult-e Start kártyára?

Kérdés: Start kártyával jövő év januártól felvennénk egy pályakezdő fiatalt (25 éves). A fiatalember ezt megelőzően nem állt munkaviszonyban, csak szeptemberben és októberben egyszerűsített foglalkoztatottként végzett munkát. Jogosult-e a fiatal munkavállaló a Start kártya kiváltására, és a foglalkoztatója a kártyához kapcsolódó járulékkedvezmény igénybevételére?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatási jogviszonyt, és ejogviszony létesítését megelőzően megbízási szerződés, vállalkozási szerződésalapján, vagy egyéni vállalkozóként sem végzett munkát. A Pftv. 3. § (3)bekezdése alapján a foglalkoztatásra irányuló jogviszony első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.

Start-kártya kedvezmény – jár az ösztöndíjas pályakezdőnek?

Kérdés: Költségvetési szerv személyügyi főosztályára szeretnénk ösztöndíjast felvenni, a "kiválasztott" főiskolai diplomát szerzett tavaly, és jelenleg nappali tagozaton folytatja tanulmányait. Jövőre egyetemi diplomát szerez. Mivel az utolsó tanévben már nincsenek előadások, így a napi munkavégzését az egyetemi tanulmányok folytatása nem befolyásolná, ezért szeretnénk ösztöndíjas jogviszony keretében foglalkoztatni. Lehetőség van-e az ösztöndíjas foglalkoztatására, ha igen, ehhez kapcsolódóan igénybe vehetjük-e a Start-kártyához kapcsolódó kedvezményeket?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásijogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási szerződés, vállalkozásiszerződés alapján vagy egyéni vállalkozóként sem végzett munkát. Ebbőlkövetkezően, ha a Start-kártya igénylője hallgatói jogviszonyban áll, ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 9.