Munkaidő felső határa az egészségügyben, több jogviszony esetén

Kérdés: Ha van két munkahelyem az egészségügyben, dolgozhatok heti 60 óránál többet?
Részlet a válaszából: […] ...egy foglalkoztatási jogviszonyra, hanem több jogviszonyra együttesen is meghatároznak bizonyos munkaidőkorlátokat. Az Eütev.tv. szerint az egészségügyi dolgozó által egy naptári héten vállalt valamennyi egészségügyi tevékenység együttes időtartama – kivéve az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 26.

Rendelőintézeti orvos kórházi ügyelete

Kérdés: Egy budapesti kórház és rendelőintézet a munkáltatóm, én azonban a rendelőintézeti részben dolgozom közalkalmazott jogviszonyban nőgyógyászként. Kérdésem, hogy ennek ellenére kórházi ügyeletre kötelezhető vagyok-e?
Részlet a válaszából: […] ...a rendes munkaidőn felüli ügyeleti időben, illetve ún. önként vállalt többletmunka terhére kerülhet sor. A munkáltató az alkalmazott egészségügyi dolgozót egészségügyi ügyeletre és készenlétre együttesen összesen havonta legfeljebb 14 alkalommal oszthatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 21.

Önként vállalt többletmunka az egészségügyben

Kérdés: Az egészségügyben vállalható önkéntes többletmunka óraszáma meghatározható-e tört óraszámban? Köthető a megállapodás határozatlan időtartalomra is?
Részlet a válaszából: […] ...többletmunkának az Eütev. keretén belülikonkrét mértékéről meg kell állapodnia az egészségügyi szolgáltatónak és azalkalmazott egészségügyi dolgozónak. Az Eütev. 13. § (2) bekezdése előírja,hogy – külön, írásba foglalt megállapodás alapján –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.