Gyermek után járó pótszabadság és a családi adókedvezmény

Kérdés: Elvált szülő esetében, amennyiben nem a munkavállaló neveli a gyermeket a mindennapokban (nem saját háztartásban nevelt a gyermek), jár-e neki is a gyermek után járó pótszabadság (teljes és részmunkaidőben egyaránt)? Hol találom ennek magyarázatát? Másik kérdésem: az apa igénybe veheti-e a fizetéséből a gyermeke után járó családi adókedvezményt, ha az anya és az apa között hivatalosan nincs semmilyen kapcsolat (se házastársi, se élettársi, csak közös háztartásban élnek)?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazandóak. A második kérdést illetően, a családi kedvezmény olyan gyermek után vehető igénybe, akire tekintettel a munkavállaló családi pótlékra jogosult [Szjatv. 29/A. § (3) bek.]. A családi pótlékra való jogosultságra is a fent idézett szabályt kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 25.

Szülői pótszabadság igénylése

Kérdés: Ha a munkavállaló szülői pótszabadságra tart igényt, azt minden évben igényelnie kell? Vagy elegendő egyszer megtennie, és utána a gyermek 16. életévéig minden évben automatikusan meg kell adni?
Részlet a válaszából: […] ...pótszabadságra való jogosultságának feltételei fennállnak-e. Ennek hitelt érdemlő igazolása is kérhető (pl. a gyermek után járó családi pótlékot megállapító határozattal, vagy a gyermek és a szülő azonos lakcímre szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 2.

Fogyatékos gyermek fogalma

Kérdés: Az új Mt. 118. §-a alapján a szülő fogyatékos gyermekére való tekintettel 2 munkanap pótszabadságra jogosult. A jogszabály azonban nem mondja meg, hogy ki minősül fogyatékos gyermeknek. Ennek meg vannak határozva a kritériumai?
Részlet a válaszából: […] ...fogyatékos gyermeknek minősül az a gyermek, akire tekintettel a családok támogatásáról szóló törvény szerinti magasabb összegű családi pótlék került megállapításra [új Mt. 294. § (1) bek. c) pont].A Cst. részletesen felsorolja, hogy mely esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 7.