Felmentés kérelemre – amikor nem jár végkielégítés

Kérdés: Ha igényeltem a nők 40 évi munka után járó nyugdíjazását, ilyenkor jár-e 17 év után végkielégítés? Ha február 1-jétől számolták a felmentési időmet, és 2019. április 16-tól felmentés alatt vagyok a munkavégzés alól, ebben az esetben az alapilletményen kívül a munkáltató fizethet részemre más juttatást is, például pénzt illetményemelés formájában?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésében nem írja meg, milyen jogviszonyban áll a közszférán belül, az "alapilletmény" megemlítése a Kttv. hatálya alatti közszolgálati vagy az e törvény hatálya alatt kormányzati szolgálati jogviszonyra utal. A Kttv. – de akár csak a Kit. és a Kjt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 27.

Nyelvpótlék összege részmunkaidőben

Kérdés: Részmunkaidős foglalkoztatás esetén arányosítják-e a nyelvpótlékot a kormányzati szolgálati jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti idegennyelv-tudási pótlék részét képezi-e az illetménynek? A Kttv. 131. §-ának (2) bekezdése megállapítja: az illetmény alapilletményből és – a Kttv. szerinti feltételek esetén – illetménykiegészítésből, valamint illetménypótlékból áll....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 30.

Jubileumi jutalom összegébe beszámító díjazási jogcímek

Kérdés: Polgármesteri hivatalunk köztisztviselője 30 éves jubileumi jutalomra jogosult 2016-ban. Miből kell számítani a jutalmat? Részét képezi-e a pótlék és az illetménykiegészítés a jubileumi jutalom alapjának?
Részlet a válaszából: […] ...meg. A kormánytisztviselőt szolgálati jogviszonya alapján havonta illetmény illeti meg, amely a Kttv. 131. §-ának (2) bekezdése alapján alapilletményből [Kttv. 133. § (1) bek.], valamint – a Kttv.-ben meghatározott feltételek esetén – illetménykiegészítésből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 21.

Jogutódlás és illetménykiegészítés változása

Kérdés: Április 1-jétől a munkáltatóm feladatai átkerültek a kormányhivatalhoz, velük együtt én is. Megkaptam a kinevezésemet, s abban kevesebb illetmény szerepel, mint amennyiben korábban részesültem. Ennek oka az, hogy az illetménykiegészítésem 50%-ról 35%-ra csökkent. Mit tehetek ez ellen? Ugyanakkor április hónapra továbbra is a régi illetményt számfejtették, utólagosan érvényesíthetik-e velem szemben az új illetményt? Tudtommal időközben változott az erre vonatkozó törvényi szabályozás.
Részlet a válaszából: […] ...államigazgatási szervek hierarchiájában elfoglalt helyüktől függően – felsőfokú iskolai végzettségű kormánytisztviselő esetében az alapilletményének 50%-a, illetve 35%-a lehet. Az illetménykiegészítés mértékét eltérést nem engedő törvényi szabály írja elő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 13.

Jogutódlás és kormánytisztviselői illetmény

Kérdés: Amennyiben jogutódlás következtében a kormánytisztviselő egy központi hivataltól annak központi igazgatási szervéhez kerül, a Kttv. 134. §-a értelmében nem 50, hanem csak 35%-os illetménykiegészítés vonatkozik rá. Emiatt illetményét újra meg kell állapítani. A jogutódlás elvileg a változatlan feltételekkel való továbbfoglalkoztatást jelenti. Figyelemmel kell-e lenni ekkor – a jogutódlásról szóló 77/187 EGK irányelv alapján – arra, hogy a kormánytisztviselő érdekei ne sérüljenek? Mivel a Kttv. alapilletmény-eltérítést szabályozó 133. §-a nem tér ki a jogutódlás esetére, az a kérdésünk, hogy jogosan alkalmaznánk-e a jogutódlással átkerülő kormánytisztviselők esetében az eltérítést év közben, szakmai értékelés, illetve minősítés nélkül, annak érdekében, hogy illetményük ne változzon?
Részlet a válaszából: […]  A Kttv. 58. §-a értelmében a jogutódlás időpontjábanfennálló jogviszonyokból származó jogok és kötelességek a jogutódlásidőpontjában a jogelődről a jogutód munkáltatóra szállnak át. Az átszállástkövetően azonban megváltozhatnak a feltételek (pl. a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.