Szakszervezeti tisztviselő részére adott információk felhasználása

Kérdés: Előírható-e kollektív szerződésben az, hogy a szakszervezeti tisztviselő a munkáltatótól kapott információkat általános jelleggel köteles teljes titokban tartani, és azt harmadik személyek felé semmilyen formában nem kommunikálhatja?
Részlet a válaszából: […] ...minden információt a kérdés szerinti szigorú titoktartási kötelezettség alá von, mivel a kifejezetten bizalmasan vagy üzleti titokként átadott információk esetében is csak a nyilvánosságra hozást tiltja a törvény, tehát a generális közlési tilalom még ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 4.

Kártérítés kikötése a titoktartási kötelezettség megszegése esetére

Kérdés: Kiköthetjük-e jogszerűen a munkavállalónkkal kötött egyedi megállapodásban azt, hogy amennyiben megszegi a titoktartási kötelezettségét, köteles automatikusan egy előre meghatározott összegű kártérítést fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...kötbért a jogosult akkor iskövetelheti, ha kára nem merült fel, amennyiben pedig károkozás is történik,úgy többek közt a kötbért meghaladó kárát is érvényesítheti. Álláspontunkszerint az üzleti titok megtartása azonban egyértelműen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.

Versenytilalmi megállapodás – munkáltatói elállás, munkavállalói mentesülés

Kérdés: Munkavállalóinkkal szeretnénk a jövőben versenytilalmi megállapodást kötni, annak érdekében, hogy a konkurens cégeknél történő elhelyezkedésüket megakadályozzuk. Ha azonban meggondolnánk magunkat a munkavállaló munkaviszonyának megszűnésekor, vagyis – a megállapodásban foglaltak ellenére – mégsem szeretnénk fizetni a munkavállalónak, mert például olyan rossz munkaerő, hogy nem jelenthet veszélyt cégünk gazdasági érdekeire, hogyan szabadulhatunk a megállapodásban foglaltak betartása alól?
Részlet a válaszából: […] ...a titoktartási (hallgatási) díj fizetésének kötelezettségealól, a munkavállaló pedig – munkaviszonya megszűnését követően – szabadonhelyezkedhet el más, akár a munkáltató tevékenyégéhez hasonló tevékenységetvégző konkurens cégeknél. Fontos utalnunk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.