Kalóriapótlás és pihenési idő véradás esetén

Kérdés: A véradáshoz szükséges legalább négy óra időtartamból mennyi időt kell kötelezően – talán a 3/2005. EüM rendelet vagy esetleg az Eütv., vagy más jogszabály alapján – kalóriapótlásra és pihenésre fordítani?
Részlet a válaszából: […] ...kerülni, vagy ennek esélyét csökkenteni lehet, azt azonban, hogy a kalóriapótlással, valamint pihenéssel mennyi időt kell eltölteni, egyetlen jogszabály sem határozza meg. Megítélésünk szerint ebben a kérdésben a vér levételét végző egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 15.

Tanulmányokra járó fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Egyik munkavállalónk 2011 őszén kezdte meg 5 éves egyetemi tanulmányait másoddiplomájához, de velünk csak 2015. július 1-jétől létesített munkaviszonyt. Nemrég kérdezte, hogy a szeptemberben kezdődő félévével kapcsolatban kinek kell leadnia az órarendjét, hogy a távolléteit be lehessen illeszteni a beosztásba. Valóban elmehet a munkából? Az Mt. szerint csak akkor jár távollét a munkavállalónak tanulmányi célokból, ha a tanulmányokról megállapodott a munkáltatóval; mi pedig nem kívánjuk engedélyezni a tanulmányok folytatását akkor, ha az a munkaidőt is érinti.
Részlet a válaszából: […] ...esetén, a képzésben való részvételhez szükséges időre [Mt. 55. § (1) bek. g) pont]. Amennyiben tehát a munkavállaló egyetemi tanulmányokat folytat, csak abban az esetben mentesülhet munkavégzési kötelezettsége alól, ha a képzésben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 21.

Elháríthatatlan ok miatti mentesülés

Kérdés: Egyik munkavállalónk telefonált, hogy nem tud munkába jönni földomlás miatt, ami elzárta a falujába vezető egyetlen utat. Ezt elháríthatatlan külső oknak gondoljuk. Jól látjuk, hogy az új Mt. alapján erre már nem kell díjazást fizetni?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól a különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt távollét tartamára [Mt. 55. § (1) bek. j) pont]. Az új Mt. alapján erre az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 4.