Gyermek nevelése melletti munkaviszony létesítése

Kérdés: Jelenleg GYES-en vagyok, és még állományban egy cégnél, de a cég nem tud munkát biztosítani. Kérdésem, ha visszamondanám a GYES-t, akkor egy másik cégnél dolgozhatnék-e teljes munkaidőben (úgy, hogy az első cégnél nem mondok fel), míg a gyermekem el nem éri a 3 éves kort?
Részlet a válaszából: […] ...vesz igénybe.A fenti szabályok alapján tehát a munkavállaló akkor jár elhelyesen, ha tájékoztatja a munkáltatóját mind arról, hogy a GYES-t atovábbiakban nem kívánja igénybe venni (ettől még a fizetés nélküli szabadságottovábbra is igénybe veheti a gyermek 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.

Munkavégzés és családi ellátások

Kérdés: Egyik dolgozónk GYES mellett áll munkaviszonyban. Gyermeke tartósan beteg, 2007. június 20-án született, óvodás. Az anyuka 30 órás munkaviszonyban van. Kérdésem, hogy 2011. március 31-e után is maradhat-e a GYES mellett munkaviszonyban? Másik dolgozónk jelenleg GYED-en van. Kisfia 2011. augusztus 20-án tölti be második életévét. Szeretne visszajönni dolgozni, ha gyermekét bölcsődében el tudja helyezni. Kérdésem, hogy a GYES-t igénybe veheti-e?
Részlet a válaszából: […] ...-amennyiben a gyermeket saját háztartásában neveli – a gyermek 10. életévénekbetöltéséig lehet jogosult a gyermekgondozási segélyre (GYES). A GYES mellettimunkavégzés szabályaira vonatkozóan a Cst. speciális előírást tartalmaz azokraa szülőkre nézve, akik gyermekük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.