Üzemitanács-választás – kötelezettség és megsértése szankció nélkül

Kérdés: 200 fő munkavállalót foglalkoztató cég esetén kötelező-e üzemi tanácsot választani? Az Mt. csak lehetőséget biztosít a munkavállalók részére? A vállalatnál egyébként szakszervezet működik, amellyel kollektív szerződést kötött a munkáltató.
Részlet a válaszából: […] ...nem tudják gyakorolni az Mt.-ben e választott testületnek biztosított jogokat. Így az együttdöntési jogot vagy éppen az ellenőrzési jogkört a munkáltató működése felett. A szakszervezeti működés és a kollektív szerződés megkötése, vagy épp ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.
Kapcsolódó címkék:  

Felügyelőbizottság – létre kell-e hozni az üzemi tanácsot?

Kérdés: Társaságunk az idei évben 250 fő munkavállalót foglalkoztatott teljes munkaidőben; várhatóan az év végi létszám is 200 fő felett lesz. Ilyen esetben kötelező-e felügyelőbizottságot létrehoznunk? Mi a helyzet akkor, ha nincs üzemi tanács a társaságnál; ebben az esetben üzemi tanács nélkül is kötelező a felügyelőbizottság működtetése? A társaságnak mint munkáltatónak kezdeményeznie kell az üzemi tanács létrehozását?
Részlet a válaszából: […] ...teszi azt.Ilyen esetnek minősül, vagyis kötelező a felügyelőbizottságot létrehozni, ha atörvény a munkavállalókat megillető ellenőrzési jogok gyakorlása (Gt. 38. §)érdekében így rendelkezik [Gt. 33. § (2) bekezdés d) pont]. A felhívott szakaszértelmében,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.